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2014年中途入社

佐々木敦士

営業部
前職でも営業職を経験。
技術職にも興味を持ったのがきっかけで、将来を考えて転職。
休みの日は、1歳半の息子と遊んだり家族の時間を楽しんでいます。
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営業だけではない、面白みを感じて

以前は、ガス器具を取り扱う会社で営業をしていました。
「長く働ける環境で」と思っていたとき、目に入ったのがこの会社です。

現在、大阪では7名の営業が在籍。
私は今4年目で、年齢も30代半ば~40代半ばの社員で構成されています。
今年29歳になりますが、年齢的にも近しい方が多いのも安心できる点ですね。

また10年以上の方が、7名のうち2名。
身近に年次の長い社員がいると、自分の将来像も描きやすいですよ。

お客様が喜んでくれる仕事をしていきたい

空調に関するご提案・メンテナンスをメインで行います。
お客様としては、オフィスビルや商業施設・病院・工場が多数。

または、プラスαで
●整備・点検で手がかけられていない箇所の見直し
●過ごしやすい空気環境

こんな観点でも、お客様にご提案を行います。

商品の数が多いので始めは難しく感じるかもしれませんが、
半年~1年をかけてOJTを行ってもらえるのでわからない事はすぐに確認できる環境があります。

私自身、お客様のご依頼に対してのスピード感を常に意識しています。
修理の際も、メンテナンスと連携を取って上手く段取りを組むのも私たちの大事なお仕事です。



「喜んでもらえた時」が嬉しいですね

基本ルート営業で、同じお客様と話す機会が多くなります。

途中で担当変更をすることは滅多にないため、
お客様と長いお付き合いになることがほとんど。
会社へお伺いした時には、
お客さんのようにおもてなししていただいたり、
プライベートでもお食事に行かせてもらったり…
関係性が築けていくことは、やっぱり営業の醍醐味とも言えます。

急な故障で修理のご連絡に対応した際には、すごく喜んでいただいたことも。

近いうちに、技術面の知識も身に付けて、
営業・メンテナンス両面でのサポートを
お客様にご提示できるポジションになりたいと思っています。

会社をさらに良くしていく取組みが、既にあります!

働くにつれて、会社に対しての不満はありません。

この業界は休みが少ない企業が多かったりもしますが、
うちの会社は「働き方改革」というものが全体で実施されています。

●ノー残業デーの設定
●事務作業軽減のための、社内アシスタントの導入
●一部での「完全週休2日制」の実施

他にもありますが、このおかげでメリハリがついているのは確かです。
私自身も、もし今後休みが増えるとしたら、
子どもとの時間が沢山作れるので楽しみですね!

「お客様と仲良くなる」ために

ご担当者さんは20~60代まで幅広い方がいらっしゃいます。
長いお付き合いのお客様が多いので、
何でも相談してもらえるような関係性が保てるように、意識しています。
そこで気づいたことは、「嘘をつかない」誠実さを忘れないこと。

「ごまかさない」「納期を守る」など、
一つ一つはとても小さな事ですが、
小さい事が積み重なってこそ信頼関係が築けるのです。

社会人としてのマナーや素直な気持ちで接することができる方なら、きっと大丈夫ですよ◎
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